Persönlichkeitstests

Es gibt sehr viele Persönlichkeitstests, ob im Internet oder in Zeitschriften. Meistens macht man an der einen oder anderen Stelle ein Kreuz und am Ende weiß man ganz genau ‘wie man ist’.

Da es viele verschiedene Tests gibt, ist auch die Fundiertheit  der Ergebnisse genauso unterschiedlich. Ist das Verfahren seriös, kann der Test sehr nützlich sein.

Zur Selbsterkenntnis, Mitarbeiterführung oder Rekrutierung

 

Auf der einen Seite dienen die Persönlichkeitstests zur Selbsterkenntnis. Wenn man das Ergebnis liest erkennt man sich in der Regel am Ende sehr gut wieder. Allerdings sind an der einen oder anderen Stelle auch neue Erkenntnisse zu erwarten.

Auf der anderen Seite sind die Tests auch ein gutes Instrument bei der Mitarbeiterführung und der Rekrutierung von Personal. Es gibt viele Tests, die einem Zweiten helfen den anderen einzuschätzen. Deshalb können diese gut im Rahmen von Vorstellungsgesprächen eingesetzt werden. Bewerber stellen sich in solchen Gesprächen zum Teil anders dar als sie sind, damit sie den Job bekommen. Dieses Verhalten spiegelt allerdings nicht deren Charakter wieder. Der Einsatz eines Tests kann den Charakter dahingegen sehr gut wiederspiegeln.

Ebenso helfen  Persönlichkeitstests bei der Mitarbeiterführung. Wenn sie als Chef wissen, was für einen Charakter Ihnen gegenüber sitzt, können sie besser entscheiden, wie sie diesen handhaben müssen. Es gibt viele verschiedene Charaktere, aber grob lassen sie sich in Gruppen einteilen.  Und diese Gruppen müssen anders behandelt werden, damit Sie motiviert sind, ihre Arbeit gut machen und die Aufgabenstellungen umsetzen können.

Wir beraten Sie gerne, wie Sie die Tests einsetzen und was Sie anschließend aus den Ergebnissen machen können. Oder haben Sie andere Fragen zu Ihren Mitarbeitern? Informieren Sie sich über unsere Personalentwicklungsberatung.

Hier erst einmal ein Überblick über ein paar Tests:

http://www.zeitzuleben.de/2242-psyche-auf-dem-prufstand-personlichkeitstests/

 

Direkter Aufruf ausgewählter Tests:

charaktertest.net

http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html

http://www.ipersonic.de/