Erfolgsbeteiligung

Sie überlegen schon seit längerer Zeit Ihre Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu beteiligen? Oder Sie möchten eine besondere Zahlweise in Ihrem Unternehmen einführen, aber Ihnen fehlen die Ideen?

Nicht alle Arbeitnehmer freuen sich gleichermaßen über eine Lohnerhöhung! Einige würden sich vielleicht eher über andere Aspekte, wie mehr Urlaubstage oder andere Arbeitszeiten freuen als über das mehr auf dem Konto. Gemeinsam finden wir das geeignete Konzept für Ihr Unternehmen!

Eine weitere Möglichkeit ist LOB

LeistungsOrientierte Bonifikation ist ein Konzept von BEITRAINING, welches innerhalb der vergangenen Jahre bereits in Apotheken und bei Optikern getestet wurde. Die Ergebnisse des Programms sind sehr vielversprechend!

Höhere Mitarbeiterbindung

Die Mitarbeiterbindung steigt durch das Programm LOB, da die Mitarbeiter ein gutes Ziel haben, was sie verfolgen können. Sie sind nicht nur bei der Arbeit, um bestimmte Aufgaben abzuarbeiten und dafür am Ende des Monats ein bestimmtes Gehalt zu verdienen, sondern sie haben selber die Möglichkeit ihr Gehalt in gewissem Maß mitzubestimmen. Dieser Anreiz und die Aussicht auf mehr Gehalt lassen die Arbeit nicht langweilig werden. Mitarbeiterbindung wird demnach gefördert und auch andere Arbeitgeber werden durch Ihre Mitarbeiter auf Sie aufmerksam.

Höhere Mitarbeitermotivation

Durch die Chance auf eine zusätzliche Vergütung (in welcher Form auch immer) sind die Mitarbeiter in Ihrer Arbeit sehr viel motivierter. Im Kundengespräch sind sie aufmerksamer und freundlicher, damit sie die Chance haben an dem Kunden mehr zu verdienen. Die Aufgaben werden daher schneller und ordentlicher bearbeitet, da das Ziel sehr klar ist.

Steigerung des Rohertrags

Durch die motivierten Mitarbeiter, die aufgrund Ihrer Aussichten auf Bonifikation mehr, schneller und aufmerksamer arbeiten, kann auch gleichzeitig der Rohertrag des Unternehmens gesteigert werden. Die treuen und engagierten Mitarbeiter sorgen durch die Zusatzleistungen, die sie Ihren Kunden anbieten, für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Sie möchten diese WIN-WIN-WIN-Situation ebenfalls in Ihrem Unternehmen integrieren? Dann melden Sie dich bei uns!

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